考试和资格审查

　　四、考试和资格审查

　　(一)初试

　　报名、初审结束后,同一岗位报名人数较多的可视情况增加初试。初试由各招聘单位自行组织，具体方式及相关要求另行通知。考生须及时关注各招聘单位网站发布的信息。

　　为保证新进人员基本素质，初试成绩设定最低合格分数线，由淄博市教育局根据招聘人数和初试情况确定。初试成绩不计入总成绩。

　　(二)资格审查

　　市属事业单位公开招聘工作人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程。在招聘工作中发现审核通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格，并按有关规定处理。

　　进入资格审查范围的人员须按规定时间、地点和要求提交相关材料进行现场资格审查。现场资格审查由各招聘单位自行组织，时间、地点及要求须关注各招聘单位网站发布的信息。未按规定时间和要求提交有关材料的，视为弃权。现场资格审查不通过的，取消其面试资格。

　　因弃权或取消资格造成的空缺，按初试成绩在初试合格人员中依次递补，递补资格审查只进行一次。

　　(三)面试

　　通过资格审查的人员须于2024年3月13日09:00-3月14日12:00，登录报名网站缴纳面试费70元。逾期未缴费的，视为自动放弃。

　　面试由市教育局统一组织，面试的具体时间、地点、方式等以面试公告为准，为保证新进人员基本素质，面试成绩设最低合格分数线70分，达到面试合格分数线的应聘人员方可进入考察体检范围。

　　(四)成绩计算与排名

　　初试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用百分制计算，成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩为考试总成绩。面试成绩不低于最低合格分数线的应聘人员，根据考试总成绩由高分到低分按 1:2 的比例，确定进入考察体检范围人选并面向社会公布。招聘岗位应聘人员出现考试总成绩相同的，安排初试的则按初试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选;初试成绩仍相同或未组织初试的，通过加试确定进入考察体检范围人选。