淄博事业编回调政策详情

　　一、实施范围：

　　1. 户籍所在地为沂源的人员：

　　在外地机关事业单位工作的在编在岗（含人员控制总量备案管理人员，下同）人员。

　　2. 户籍所在地不在沂源的人员：

　　需为沂源人员的配偶、子女或子女的配偶在外地机关事业单位工作的在编在岗人员。

　　二、基本条件：

　　1. 遵守宪法和法律，具有较高的政治觉悟和良好的道德品行，身体健康。

　　2. 现工作单位及主管部门同意回调。

　　3. 事业单位在编在岗人员已满试用期且考核合格；已进行公务员（参照公务员）登记备案且考核称职。

　　4. 教师应具有相应教师资格证书；医疗护理人员应具有医师执业证书或护士执业证书。

　　5. 具有全日制本科及以上学历并取得学士及以上学位，年龄一般在35周岁以下，急需紧缺人才年龄可适当放宽。

　　6. 用人单位要求的其他资格条件。

　　三、不得回调情形：

　　1. 受到组织处理或者党纪政纪处分，影响期(处分期）未满的。

　　2. 原录用或聘用手续不全，不符合调配政策的。

　　3. 近三年考核有不合格或不称职等次的。

　　4. 不如实填写个人信息，伪造、变造信息、材料的。

　　5. 被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　6. 法律规定不得录用或聘用的其他情形。

　　四、安置原则：

　　1. 同层次对口安置原则：

　　贯彻“双一流”高校全日制本科及以上学历人员优先安置原则。

　　2. 就近相近安置原则

　　3. 任职回避原则

　　4. 服从组织调整原则：

　　（1） 回调人员优先使用安置单位空余事业编制;

　　（2）安置单位超编满编的可使用人才专项事业编制。

　　（3）回调人员进入实行人员控制总量备案管理事业单位的，纳入人员控制总量备案管理。

　　五、办理程序：

　　1. 个人申请。

　　有意向且符合回调条件的人员向县委编办提出申请，并填写《沂源县域外在编在岗人才回调意向申请表》《申请人员基本情况表》。

　　2. 资格初审。

　　符合条件人员持毕业证、学位证、身份证、居民户口簿等相关证明材料，到组织、人社部门进行资格审查。

　　3. 档案审查。

　　组织、人社部门对回调人员的档案进行审查，看档案材料是否齐全、真实，进入单位手续是否齐备，重点审查回调人员的“三龄两历一身份”。

　　4. 确定安置岗位。

　　根据申请回调人员数量，按照对口安置、服从调剂的原则，对符合条件人员提出安置岗位。

　　5. 组织考察。

　　由组织、编制、人社部门及接收单位符合条件的回调人员进行考察，并形成书面意见。

　　6. 体检。

　　回调人员在县级以上(含县级)综合医院进行体检，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，行业另有规定的从其规定。

　　7. 办理手续。

　　考察、体检合格后，由组织、人社部门根据干部管理权限，为考察、体检合格人员办理相关回调手续，由县委编办办理编制实名制备案手续。