导语 防暑降温费是指企业为高温期所有职工以现金或实物形式发放用于防暑降温的福利，属于职工福利，不计入工资总额。
企业职工防暑降温费标准调整为：从事室外作业和高温作业人员每人每月300元;其他作业人员每人每月180元。全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发。防暑降温费列入企业成本费用。
企业在岗且提供正常劳动的职工列入发放范围。职工未正常出勤的，企业可按其实际出勤天数折算发放。
注意事项
企业要充分履行防暑降温工作主体责任，合理确定高温天气下劳动者的工作量和劳动强度，不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气下从事户外作业及在33℃以上的工作场所作业。因高温停止工作、缩短工作时间，企业不得扣除或者降低劳动者工资。
日最高气温达到40℃以上，当日应当停止工作。
日最高气温达到37℃以上至40℃以下，全天户外露天作业时间不得超过5小时，11时至16时应当暂停户外露天作业。
日最高气温达到35℃以上至37℃以下，应当采取换班轮休等方式，缩短连续作业时间，并且不得安排户外露天作业劳动者加班加点。
推荐阅读：山东防暑降温费政策文件
温馨提示：微信搜索公众号【淄博本地宝】，关注后在对话框回复【降温费】可获淄博防暑降温费发放标准、时间、范围、政策文件及问题解答（持续更新）
