2025年淄博市张店区城开人力资源有限责任公司招聘公告

　　2025年淄博市张店区城开人力资源有限责任公司招聘公告

　　在招岗位

　　根据用工单位工作需要，淄博市张店区城开人力资源有限责任公司面向社会，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，拟招聘合同制工作人员，派遣至区属国有企业工作。现将有关情况公告如下：

　　一、招聘原则

　　招聘工作坚持“公开招聘、公平竞争、公开选拔、择优录取”的原则，接受上级主管部门、纪检监察部门和社会公众的监督。

　　二、招聘岗位、人数及岗位要求

　　物业管理工作人员1名，大学本科及以上学历，取得相应学位证书；具有2年以上物业管理相关工作经验，熟悉物业安保、设备维护、客户服务等业务流程；责任心强，具备良好的沟通协调及应急处理能力；具有大型商业项目物业管理经验者优先考虑。

　　三、基本条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，具有良好的思想政治素质；

　　（二）身体健康，符合企业人员录用体检标准；

　　（三）遵纪守法、诚实守信，爱岗敬业、作风严谨，品行端正、品德优良、无不良行为记录，无违法犯罪记录；

　　（四）专业知识扎实，具有该岗位任职所要求的专业能力，服从公司安排分配，履行各项规章制度，具备良好的职业操守、团队合作精神以及饱满的工作热情；

　　（五）有下列情形之一的，不接受报名：

　　1. 曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

　　2. 涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

　　3. 有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的；

　　4. 在各级各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

　　5. 现役军人、在读学生；

　　6. 法律法规以及其他规定不得应聘的情形。

　　四、招聘程序

　　（一）报名时间

　　报名时间：自本公告发布之日至2025年4月25日上午12时止。

　　（二）报名方式

　　本次招聘采用网上报名形式，应聘者须通过淄博市张店区城开人力资源有限责任公司（招聘机构）邮箱 zdckrl@163.com进行报名。报名时，应聘者需提交以下相关资料：

　　1. 《淄博市张店区城开人力资源有限责任公司公开招聘报名登记表》；

　　2. 符合岗位要求的学历、学位证书（国内学历一并提供学信网学籍信息验证表；国（境）外学历需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证等材料）；

　　3. 岗位要求的其他材料（职称/职业资格证、获奖证书等）；

　　4. 报名者需将全部报名资料以文件夹压缩包的形式递交至zdckrl@163.com邮箱，并请按照“2025年城开人资招聘+姓名”的格式对文件进行命名。

　　（三）资格审查

　　对报名人员的资格条件进行严格审核。应聘人员的资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，凡在后续工作中发现有不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消聘用资格。

　　资格审查结果通过张店区城开人力资源有限责任公司微信公众号（以下简称微信公众号）推送消息方式告知。请各位应聘人员确保全程订阅微信公众号并按照系统提示要求正常接收、回复公众号发送的面试相关信息，出现未按要求回复或无法联系到本人等情况，视为自动放弃。

　　（四）面试

　　1. 报名成功进入面试环节的人员，面试时间、面试地点通过微信公众号公布，请各位应聘人员确保全程订阅微信公众号查询；

　　2. 面试采取结构化与半结构化相结合的方式，主要考察应聘人员专业知识能力以及语言表达、灵活应变、情绪控制、上进心与责任感等方面的综合素质。面试采用百分制计算成绩。为保证招录人员素质，面试成绩合格线为80分，不足80分的不予聘用；

　　3. 面试成绩在微信公众号公示。

　　4. 如报名人员过多，将酌情增加笔试或简易面试环节以控制进入最终面试环节人数，面试人员范围按照笔试或简易面试成绩从高分到低分的顺序，及各岗位拟招聘人数与面试人数1:3的比例予以确定。未达到1:3比例的，确定现有参加笔试或简易面试人员进入最终面试范围。

　　（五）体检和考察

　　1. 体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员体检不合格或在体检过程中存在弄虚作假、隐瞒影响聘用的疾病、病史等违规行为的，不予聘用或取消聘用。

　　2. 对应聘人员提供的相关学历、资历证件进行核查，对工作背景进行调查，严格审核档案。如果考察不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假等违反招聘有关规定的行为，不予聘用或取消聘用。

　　3. 对自动放弃或体检、考察不合格而产生的空缺名额，由用工单位确定是否递补。若递补，在面试人员中按照面试成绩由高分到低分依次等额递补。

　　（六）签订劳动合同

　　公司将综合面试、体检、考察情况，研究确定拟录用人员名单，公示3个工作日无异议后按规定办理录用手续，签订正式劳动合同。应聘人员未在规定的时间内报到的，视为弃权。新录用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除劳动合同。

　　五、用工方式及工资待遇

　　（一）用工方式

　　被录用人员均签订正式劳动合同，公司负责缴纳五险一金。

　　（二）工资待遇

　　薪酬待遇依据个人综合条件、专业水平、市场薪酬水平，结合公司现行薪酬制度综合拟定。

　　六、特别说明

　　（一）应聘人员在应聘期间，应仔细阅读本招聘公告，报名时请按要求填写手机号码，确保全程订阅微信公众号，能够按照系统提示要求正常接收、回复公众号发送的各种信息，并保持通信工具畅通，及时了解微信公众号发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　（二）本次招聘不向应聘人员收取任何费用，也未委托任何社会机构开展培训服务。

　　（三）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、减少或取消岗位的招聘工作，对岗位资格条件做进一步解释等。

　　（四）本次招聘由淄博市张店区城开人力资源有限责任公司负责解释。

　　（五）咨询电话： 0533-2188369

　　附件：（请扫描以下二维码，下载填写《淄博市张店区城开人力资源有限责任公司公开招聘报名登记表》）