2026年山东理工大学人才招聘公告

　　我们寻找这样的你

　　本年度人才招聘涵盖全校各教学单位、科研机构，聚焦工学、理学、农学、管理学、经济学、文学、法学、教育学、艺术学、交叉学科等多个领域，诚聘各类高层次英才，具体包括(不限于此)：

　　第一层次杰出人才

　　研究领域处于国际学术前沿、具有世界一流学术水平、在本学科领域取得卓越成就的杰出人才。

　　第二层次领军人才

　　学术造诣高深、在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就、具有带领本学科赶超或引领国际先进水平能力、能够带领学术团队协同攻关的领军人才。

　　第三层次拔尖人才

　　在科学研究方面取得突出学术成果、具有带领或协助本学科赶超或保持领域内先进水平能力的拔尖人才。

　　第四层次骨干人才

　　重点学科发展急需的教授、副教授。

　　第五层次青年博士

　　年龄一般在38周岁以下的博士、博士后;业绩特别突出且属于急需紧缺学科专业的，年龄可适当放宽。

　　我们提供的支持

　　学校坚持“人才优先精准发展战略”，秉持“引才、育才、用才、留才”一体化理念，为高层次人才提供全方位、个性化支持，让你心无旁骛搞科研、潜心致志育人才，实现个人与学校的双向成就：

　　1、极具竞争力的薪酬福利

　　•三层次以上人才实行协议工资制，提供有竞争力的年薪(根据人才层次及聘期任务精准匹配)，四、五层次按实际聘用岗位发放薪酬;

　　•国家及山东省人才项目配套资助;

　　•完善的社会保障体系，事业编制，五险一金、节日福利、健康体检等全方位福利。

　　2、充足的科研保障经费

　　•提供充足的科研启动经费，根据人才层次和学科方向精准配置，全力支持人才开展科研工作;

　　•优先保障实验室、办公室使用，配备必要的科研设备平台支持和工作助手，支持组建学术团队;

　　•优先推荐申报国家级、省部级科研项目，提供全程申报指导和资源对接。

　　3、贴心的生活保障服务

　　•提供优厚的安家费和购房补贴待遇，购房前提供周转过渡房，解决后顾之忧;

　　•协助解决配偶工作安置、子女入学，全方位解决生活难题;

　　•依托山东省和淄博市人才政策，发放山东惠才卡或淄博精英卡，享受人才绿色通道待遇。

　　4、广阔的职业发展空间

　　•多元化的职称聘任晋升通道，顶尖人才、拔尖人才直接聘任博士生导师，优先分配研究生招生指标;

　　•建立完善的人才培养体系，提供学术交流、出国研修、职称破格晋升等机会，助力人才快速成长;

　　•鼓励三层次以上人才以团队方式引进或入校后组建团队，为四、五层次人才匹配校内学术团队支持，全力营造探索、创新、实干的的学术环境。

　　报名方式

　　如果您认同山理工的办学理念，渴望在更高平台实现自我价值，欢迎踊跃报名，我们将竭诚为您提供咨询服务和申报指导：

　　1.报名材料

　　个人简历(含学习工作经历、科研成果、项目经历、获奖情况等)、学术代表作、学历学位证书、职称证明及其他相关佐证材料。

　　2.投递方式

　　请将报名材料发送至山东理工大学人才工作处专用邮箱，邮件主题请注明：人才应聘+姓名+学科领域+毕业院校。

　　三层次以上人才请发送至电子邮箱：rcc@sdut.edu.cn;四、五层次请发送至rcbzp@sdut.edu.cn;

　　3.咨询渠道

　　三层次以上人才政策咨询(薪酬、安家费及购房补贴、科研启动费等)

　　联系人：孙老师

　　联系电话：0533-2782311、18653358660(微信同号)

　　4、五层次人才政策咨询

　　联系人：毕老师

　　联系电话：0533-2783385、13969354130(微信同号)

　　学校人才工作处官网：https://rcb.sdut.edu.cn/(可查询更多招聘详情)

　　本招聘启事2026年长期有效，招满为止，优先投递者优先面试、优先录用。

　　山东理工大学2026年招聘信息