2025淄博张店区卫生健康系统急需专业技术人才长期招聘考试安排

　　2025淄博张店区卫生健康系统急需专业技术人才长期招聘考试安排

　　（一）初试

　　每批次网上报名、初审结束后，同一岗位报名人数较多的可增加初试，初试具体方式及相关要求另行通知。为保证新进人员基本素质，初试设定最低合格分数线，由张店区卫生健康局根据岗位招聘人数和初试情况确定，初试成绩不计入总成绩。

　　初试成绩不低于最低合格分数线的应聘人员，根据初试成绩排名顺序，按照1:5比例确定进入资格审查范围人员，最后一名初试成绩并列的，初试成绩并列人员全部进入资格审查范围。初试成绩和现场资格审查范围人员名单在张店区人民政府网（http://www.zhangdian.gov.cn/）公布。

　　（二）资格审查

　　事业单位公开招聘工作人员的资格审查，贯穿招聘工作全过程。在招聘工作中发现审核通过人员不符合应聘资格或存在弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格，并按有关规定处理。

　　资格审查由招聘单位在张店区卫生健康局的指导下具体负责。进入资格审查范围的应聘人员，须由本人按规定时间、地点和要求提交相关材料进行现场资格审查。现场资格审查所需提交的主要材料详见应聘须知（附件2），具体要求以资格审查公告为准。

　　进入资格审查范围的应聘人员未按规定时间和要求提交有关材料的，视为弃权。资格审查不通过的，取消其面试资格。

　　因弃权或取消资格造成的空缺，按初试成绩在初试合格人员中递补，并面向社会公示，每批次递补资格审查只进行一次。

　　（三）面试

　　面试采用结构化面试的方式进行。为保证新进人员基本素质，面试设定最低合格分数线70分，达到面试合格分数线的应聘人员方可进入考察体检范围。具体时间及事宜详见面试公告。面试公告将在张店区人民政府网（首页/ 政府信息公开/ 法定主动公开内容/ 人事信息/ 事业单位招聘）发布。

　　（四）成绩计算与排名

　　初试、面试成绩均采用百分制计算，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩即为总成绩。面试成绩不低于最低合格分数线的应聘人员，根据面试成绩，分岗位由高分到低分确定排名顺序。如同一个招聘岗位出现应聘人员面试成绩相同，安排初试的，则按初试成绩由高分到低分确定排名顺序；初试成绩相同或未安排初试的，进行加试确定排名顺序。