山东产假有多少天？

　　山东产假有多少天？

　　根据《山东省人口与计划生育条例》，符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，女职工增加六十日产假，即98天加60天，共计158天产假。

　　淄博产假天数=国家规定产假+山东省增加产假

　　符合规定生育子女的女职工产假分为两部分：

　　国家规定的产假：符合国家生育政策生育，由医保部门按规定支付生育津贴。

　　山东省增加的产假(60天)：符合国家生育政策生育，由用人单位按规定支付产假工资。

　　扩展阅读

　　陪产假

　　按照我市《优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》，在《山东省人口与计划生育条例》所规定配偶享受十五日陪产假的基础上，鼓励有条件的单位再增加五日陪产假，增加的陪产假期间，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。

　　陪产假不包括国家法定节假日、休息日，应当在女方产假期间休，原则上一次性休完，也可以分开休。

　　育儿假

　　按照我市《优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》，在《山东省人口与计划生育条例》所规定“符合法律和本条例规定生育子女的三周岁以下婴幼儿父母，各享受每年累计不少于十日育儿假”的基础上，鼓励有条件的单位再增加3岁以下婴幼儿父母每年各五日育儿假。育儿假期间，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。

　　育儿假按子女周岁计算，分别在孩子0-1周岁、1-2周岁、2-3周岁期间申请休假，即在子女每一个周岁内休，原则上一次性休完，也可以分开休，但是不能结转到下一周岁。

　　育儿假不包括国家法定节假日、休息日，有多个3周岁以下子女的家庭，原则上不叠加育儿假，鼓励有条件的单位增加多子女家庭的育儿假期