淄博增加60天产假工资怎么计算

导语 山东增加60天产假工资是按照正常出勤发放,增加的产假期间,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。

  淄博增加60天产假工资计算方法:

  根据山东省人民代表大会常务委员会关于修改《山东省人口与计划生育条例》的决定(2022年7月28日山东省第十三届人民代表大会常务委员会第三十六次会议通过):

  符合法律和《山东省人口与计划生育条例》规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,女职工增加六十日产假,增加的产假期间,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。

  温馨提示:关于修改《山东省人口与计划生育条例》的决定自2022年11月1日起施行。

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