2024年山东齐兴发展集团招聘工作人员公告
导语 根据公司生产经营管理和业务发展需求，按照国有企业公开招聘有关规定，现就2024年公司及权属企业公开招聘工作人员有关事项公告如下：
2024年山东齐兴发展集团招聘工作人员公告
一、招聘原则
招聘工作坚持“公开招聘、公平竞争、公开选拔、择优录取”的原则，接受上级主管部门、纪检监察部门和社会公众的监督。
二、招聘要求
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守国家宪法、法律、法规，遵守纪律，品行端正。
（三）符合招聘岗位的年龄、学历、学位、专业、技能等要求，胜任工作岗位。相关任职条件要求请查看附件《山东齐兴发展集团有限公司及权属企业2024年招聘计划表》，且学历等相关证书应于2024年11月30日前取得。年龄、工作年限时间计算截止到2024年11月30日。
（四）身体健康，适应岗位要求的身体条件、心理素质。
（五）有下列情形之一的，不能应聘：
1.因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍或学籍的人员，被开除公职的人员；
2.受到组织处理或者党纪政纪处分，影响期（处分期）未满或正在接受纪律审查，或影响期（处分期）已满但影响尚未消除的人员；
3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法审查尚未作出结论的人员；
4.有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的；
5.在各级各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
6.现役军人；
7.在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘；
8.法律、法规以及其他规定不得应聘的情形。
三、招聘岗位及具体要求
招聘岗位及具体要求详见附件《山东齐兴发展集团有限公司及权属企业2024年招聘计划表》。
四、招聘程序
（一）网上报名
1.报名时间
自本公告发布之日至2024年12月22日16时止。
2.报名方式
本次招聘采取网上报名方式，应聘人员通过微信扫描招聘公告下方的在线报名二维码进入报名系统，按照页面操作提示进行报名。整个应聘过程需关注淄博鲁宏人才服务有限公司微信公众号及官方网站，完成报名程序并获取考试相关信息。
3.报名人员需提交以下相关材料
（1）符合岗位要求的学历、学位证书（国内学历一并提供学信网学籍信息验证表；国（境）外学历需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证等材料）。
（2）岗位要求的其他材料（职称/职业资格证、获奖证书等）。
（3）应聘人员的专业以所获毕业证书或国家承认的学历教育证书上注明的专业为准，辅修专业证书与学历证书配合使用，可依据辅修专业证书上注明的专业应聘。
（4）有相关工作经验的应聘人员需完整上传参保缴费凭证，仔细填写工作简历、与报考岗位相关的工作经验（应聘序号1-3号岗位并在相关单位担任中层以上领导职务的，需出具单位职务任命文件扫描件或由单位出具加盖公章的说明）。
（5）应聘人员上传个人相关资料不全或描述不清的，资格审查将不予通过。
（二）资格审查
应聘人员只能报考一个岗位（重复报名的以最后一次报名信息为准），资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员应如实填写并提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘或聘用资格。
资格审查结果将在第三方服务机构淄博鲁宏人才服务有限公司公众号、官方网站（https://www.zblhrl.com/）公布并通过短信方式统一告知。请各位应聘人员及时查看、回复相关信息，出现未按要求回复或无法联系到本人等情况，视为自动放弃。
（三）考试
1.笔试
（1）根据物价部门核定的标准，笔试考务费为每人每科40元。通过资格审查的应聘人员，应按规定的时间登录网上报名系统缴纳笔试考务费，逾期未交费的视为弃权，报名成功后不再退费。具体缴费时间及流程、笔试安排及规则将通过网站公告的形式发布，请及时关注淄博鲁宏人才服务有限公司官方网站发布的相关信息。
（2）笔试主要内容为公共基础知识、专业基础知识或岗位相关知识。笔试成绩从高到低，根据岗位的招聘计划数，《山东齐兴发展集团有限公司及权属企业2024年招聘计划表》序号1号、2号、3号及9号岗位按照1:7的比例确定进入面试范围人员，其余岗位按照1:5的比例确定进入面试范围人员，不满上述比例的按实有人数确定进入面试范围人员。笔试成绩不带入面试环节，最终成绩以面试成绩为准。笔试安排及笔试成绩将通过第三方服务机构淄博鲁宏人才服务有限公司网站公告的形式发布。
（3）面试成绩在第三方服务机构淄博鲁宏人才服务有限公司微信公众号和官方网站公示。
1.组织体检。第三方服务机构淄博鲁宏人才服务有限公司统一组织面试合格人员进行入职体检。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。应聘人员体检不合格或在体检过程中存在弄虚作假、隐瞒影响聘用的疾病、病史等违规行为的，不予聘用或取消聘用。
2.组织考察。对应聘人员提供的相关学历、资历证件进行核查，对工作背景进行调查，严格审核档案。如果考察不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假等违反招聘有关规定的行为，不予聘用或取消聘用。
3.对自动放弃或体检、考察不合格而产生的空缺名额，根据专业相关性，按照面试成绩由高分到低分依次等额递补。
第三方服务机构淄博鲁宏人才服务有限公司综合面试、体检、考察情况，研究确定拟录用人员名单，公示无异议后，齐兴发展集团按规定办理录用手续，签订正式劳动合同。应聘人员未在规定的时间内报到的，视为弃权。
新录用人员与录用单位签订正式劳动合同，薪酬待遇依据个人综合条件、专业水平、市场薪酬水平对标具体工作岗位，结合录用单位现行薪酬制度综合拟定。
新录用人员实行试用期制度，试用期满考核合格人员办理转正手续，不合格人员解除劳动合同。符合“淄博人才金政50条”政策条件的，按有关规定享受补贴。
（二）本次招聘未委托任何社会机构开展培训服务。除本次发布的招聘信息外，不招聘任何人员，请提高警惕，谨防受骗。
（三）山东齐兴发展集团有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、减少或取消岗位的招聘工作，对岗位资格条件做进一步解释等。
（五）咨询电话：0533-2788217、0533-3181774、0533-7188506。
附件：《山东齐兴发展集团有限公司及权属企业2024年招聘计划表》（点击下载）
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