工伤认定前用了医保怎么办

　　按照《社会保险法》规定，应当由工伤保险支付的医疗费用不属于医疗保险支付范围，已由医疗保险进行支付的应及时退还报销的医疗费，重新申请工伤保险支付。

　　应由工伤保险支付，本人通过虚假承诺经由医疗保险支付的，涉嫌骗取医疗保险费，将按有关法律规定执行。

　　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

　　(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

　　(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

　　(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

　　(四)患职业病的;

　　(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

　　(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

　　(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。