淄博工伤认定期间工资怎么开?

导语 淄博工伤认定期间需要暂停工作接受工伤医疗的,可以申请停工留薪,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

  淄博工伤认定期间需要暂停工作接受工伤医疗的,可以申请停工留薪,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

  停工留薪待遇:

  停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

  生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

  停工留薪时间:

  停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。

温馨提示:微信搜索公众号淄博本地宝,关注后在对话框回复【工伤】可获淄博工伤认定办理,工伤认定期间待遇,工伤补偿标准等信息
关注更新
返回本地宝首页

热点推荐

最新阅读

反馈