淄博众华人力资源招聘派驻高新区人民法院特邀调解员考试安排

　　淄博众华人力资源招聘派驻高新区人民法院特邀调解员考试安排

　　考试采取笔试和面试相结合的办法进行，总成绩为100分。其中，笔试和面试各占总成绩的50%。

　　1.笔试

　　主要考查考生的法律基础知识、时事政治、判断推理能力等。笔试采用闭卷方式，满分为100分。

　　2.面试

　　按照笔试成绩从高到低1:3的比例确定进入面试范围人员名单。未达到1:3比例的按照实际人数确定进入面试人选。

　　面试采取结构化与半结构化相结合的形式进行，主要测试报考人员的语言表达能力、应变能力、综合分析能力和相关专业知识，成绩采取百分制计分。

　　3.应聘考试总分计算

　　考试总分=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总分保留两位小数，尾数四舍五入。考试总分相同时，依次根据面试成绩、笔试成绩排名。