2025年淄博临淄区公开招聘城镇公益性岗位管理要求

　　2025年淄博临淄区公开招聘城镇公益性岗位管理要求

　　城镇公益性岗位实行退出机制，一旦退出将即时解除劳动合同，停止发放补贴，停缴社会保险费。

　　（一）自然退出。有下列情形之一的，自然退出:

　　1.通过用人单位招用、灵活就业、自主创业等方式已实现就业的;

　　2.自愿退出岗位的;

　　3.公益性岗位已满规定期限的;

　　4.不能坚持正常工作的;

　　5.其他须退出岗位的情况。

　　（二）人员清退。有下列情形之一的，由镇（街道）负责对相关人员进行清退:

　　1.申报材料虚假失实的;

　　2.本人未提供相应劳动、他人顶替上岗的;

　　3.无故连续旷工超过15天或一年内累计旷工30天的;

　　4.不服从岗位管理或违反岗位管理办法，造成不良影响的;

　　5.工作质量、标准达不到要求，经整改仍不到位的；

　　6.在岗期间被依法追究刑事责任的;

　　7.其他不符合公益性岗位条件的。