2024淄博文旅发展集团招聘岗位

　　招聘岗位、人数及岗位要求

　　（一）投资管理岗1名

　　1.专业要求：金融学、经济学、管理类等相关专业

　　2.岗位要求：

　　（1）熟悉投资分析方法，具备扎实的财务分析和风险评估能力，掌握各类投资工具的使用；

　　（2）具备较强的数据处理和分析能力，能运用相关工具进行投资研究；

　　（3）了解我国金融市场法规和政策，熟悉各类融资产品，具备一定的市场分析和预测能力；

　　（4）具备3-5年的投资分析或金融相关工作经验，有参与过实际投融资项目的经历。

　　（二）内部审计岗1名

　　1.专业要求：审计学、会计学等相关专业

　　2.岗位要求：

　　（1）具备财务管理、风险控制等相关专业知识，掌握合规风险管理的基本方法和流程；

　　（2）具备较强的数据分析能力，能运用统计方法、财务分析工具对风险进行识别、评估和控制；

　　（3）了解企业内部控制体系，具备一定的审计、财务或金融专业知识，具备较强的学习能力和研究能力；

　　（4）具备3年以上的财务或审计相关岗位工作经验，具备国企、央企工作经验者优先。

　　（三）组织人事部负责人1名

　　1.专业要求：人力资源、行政管理、公共关系管理学、心理学等相关专业

　　2.岗位要求：

　　（1）具有扎实的现代企业管理理论知识、人力资源管理专业知识和实践经验，熟悉国家相关的劳动法规、政策；

　　（2）具有较强的人力资源管理体系建设能力；

　　（3）具有5年以上行政人事岗位工作经验，3年以上人力资源总监或经理工作经验，经验丰富且能力优秀者可适当放宽条件；

　　（4）能实现公司制定的管理目标。

　　（四）文旅项目运营岗4名

　　1.专业要求：旅游管理、文化产业管理、市场营销学、管理学、会展运营相关专业

　　2.岗位要求：

　　（1）具有较强的文化旅游项目策划、产品定位、营销策划、招商运营能力；

　　（2）熟悉文旅行业营销管理模式，熟悉国家文旅相关法律法规，具有较强的市场研判和反应能力，能准确把握文旅行业、市场及发展趋势与走向；

　　（3）具有较强的领导能力、组织开拓能力、良好的客户关系管理能力，熟悉运营团队组建和管理；

　　（4）具有3年及以上景区、文化创意园区、文旅项目运营等相关行业工作经验，3年以上中层管理工作经验，经验丰富且能力优秀者可适当放宽条件；

　　（5）能完成公司制定的市场化经营目标。

　　（五）权属子公司传齐会展活动执行岗1名

　　1.专业要求：艺术设计、视觉传达设计相关专业

　　2.岗位要求：

　　（1）熟悉会展活动策划的工作流程；

　　（2）具有招商管理和协调外联能力；

　　（3）具有较强的沟通表达和市场创收能力；

　　（4）具有5年以上会展策划工作经验和组织策划过大型活动工作经历，能力优秀者可适当放宽条件。

　　（六）权属子公司传齐教育业务岗1名

　　1.专业要求：教育学、市场营销学、管理学相关专业

　　2.岗位要求：

　　（1）具有研学旅行、营地教育、成人拓展、教育培训相关行业工作经验；

　　（2）具有独立研发研学课程能力，具有主导课程研发的经验和成果；

　　（3）具有较强的文字功底及信息整合呈现能力，具有良好的渠道资源及社会关系，有市场开拓能力；

　　（4）能完成公司制定的市场化经营目标。

　　（七）权属子公司传齐仓储管理岗1名

　　1.专业要求：法学、刑事法学、行政法学、工商管理、经济类或管理类相关专业

　　2.岗位要求：

　　（1）工作作风严谨认真，原则性强；

　　（2）具有较强的经营管理能力、组织协调能力、资源整合能力；

　　（3）熟悉涉案财物管理、仓储管理等相关程序或具备相关行业从业经历，具有3年及以上团队管理及业务管理工作经验；

　　（4）能完成公司制定的市场化经营目标。

　　（八）权属子公司传齐酒店管理岗1名

　　1.专业要求：管理类相关专业

　　2.岗位要求：

　　（1）精通企业管理、市场营销、酒店管理等专业知识，熟悉酒店整体运营管理模式，具备团队建设和管理能力；

　　（2）具有较强的沟通表达、客户投诉处理和市场创收能力；

　　（3）具有酒店业务工作经验和接待服务大型团队培训活动工作经历；

　　（4）能完成公司制定的市场化经营目标。