2024年淄博市文化和旅游局招聘考试详情
导语 根据事业单位岗位空缺和工作需要，按照事业单位公开招聘有关规定，现就2024年淄博市文化和旅游局所属事业单位急需紧缺专业人才招聘有关事项公告如下：
考试与资格审查
（一）初试
应聘人数超过招聘计划数3倍的，视情况增加初试环节，具体考试方式及要求另行通知，以淄博市文化和旅游局网站初试公告为准。
为保证新进人员基本素质，初试成绩设定最低合格分数线，由淄博市文化和旅游局根据招聘人数和初试情况确定。
初试成绩不低于最低合格分数线的应聘人员，根据岗位的招聘计划数（以取消核减为准），按1:3的比例由高分到低分依次确定进入资格审查范围人员；最后一名初试成绩并列的，初试成绩并列人员全部进入资格审查范围。应聘人数不超过招聘计划数3倍的，按实有人数确定进入资格审查范围人员。初试成绩和进入资格审查人员名单在淄博市文化和旅游局网站公布。
初试成绩仅作为确定进入资格审查范围人员的依据，不计入考试总成绩。
（二）资格审查
事业单位公开招聘工作人员的资格审查，贯穿招聘工作全过程。在招聘工作中发现审核通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格，并按有关规定处理。
进入资格审查范围的应聘人员，须按《2024年度淄博市文化和旅游局所属事业单位急需紧缺人才招聘应聘须知》（附件2）和招聘岗位要求，向淄博市文化和旅游局提交相关材料进行现场资格审查。未按规定时间向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按初试成绩在初试合格人员中依次递补，并按规定程序在淄博市文化和旅游局网站面向社会公布。
具体要求以淄博市文化和旅游局网站发布的资格审查公告为准。
（三）面试
面试采用结构化测试方式进行，主要对应聘人员的综合素质、专业水平、岗位匹配度等进行测评。面试的具体时间、地点、方式等以淄博市文化和旅游局网站面试公告为准。为保证新进人员基本素质，面试成绩设最低合格分数线70分，达到面试合格分数线的应聘人员方可进入考察体检范围。
（四）成绩计算与排名
初试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用百分制计算，成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩为考试总成绩。面试成绩不低于最低合格分数线的应聘人员，根据考试总成绩由高分到低分按1:2的比例，确定进入考察体检范围人选并面向社会公布。招聘岗位应聘人员出现考试总成绩相同的，安排初试的则按初试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选；初试成绩仍相同或未组织初试的，通过加试确定进入考察体检范围人选。
